PERAN PERUSAHAAN TERHADAP PENINGKATAN KETERAMPILAN DAN EKONOMI PETANI LOKAL DI KECAMATAN BUKIT BATU (STUDI KASUS PETANI BINAAN PT BUMIBARU INDONESIA JAYA)

Kemitraan agribisnis antara perusahaan dan petani kerap diklaim mampu meningkatkan keterampilan dan kesejahteraan, namun peran spesifiknya belum banyak diuji secara empiris. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan peran PT Bumibaru Indonesia Jaya sebagai fasilitator pembinaan petani, menganalisis perubahan keterampilan dan kondisi ekonomi petani binaan, serta mendeskripsikan dinamika modal sosial yang memengaruhi efektivitas pembinaan. Penelitian menggunakan desain mixed methods sequential explanatory: tahap kuantitatif mengukur kesejahteraan rumah tangga melalui instrumen skoring 8 indikator BPS SUSENAS (2024), dilanjutkan tahap kualitatif berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap dua petani binaan sebagai informan kunci dan dua karyawan perusahaan sebagai informan pendukung. Data kuantitatif dianalisis dengan metode Range Skor, sedangkan data kualitatif dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman dengan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan peran perusahaan terwujud melalui tiga jalur: penyediaan modal usaha penuh berbasis bagi hasil melalui mekanisme RAB, pendampingan lapangan yang responsif namun tidak terstruktur, dan fasilitasi akses pasar melalui jaringan tengkulak. Karena tidak menyelenggarakan pelatihan teknis, peran perusahaan lebih tepat disebut fasilitator kondisi, bukan fasilitator konten. Keterampilan teknis budidaya tidak berubah signifikan, tetapi keterampilan manajemen usahatani, khususnya pencatatan keuangan dan perencanaan input, meningkat nyata. Kondisi ekonomi petani binaan tergolong sejahtera berdasarkan BPS SUSENAS (2024), dengan skor M. Sholikin 137 (77,4%) dan Supriadi 140 (79,1%) dari maksimum 177. Modal sosial memperkuat efektivitas pembinaan melalui kepercayaan resiprokal, norma komunikasi dua arah, dan jaringan kerja sama antarpetani. Penelitian ini merekomendasikan agar perusahaan merekrut tenaga ahli lapangan dan mendiversifikasi mitra pasar, petani membentuk kelompok tani formal, serta pemerintah daerah melengkapi kemitraan ini dengan program pelatihan teknis terstruktur.