Tiono, Violin Zefanya (2026) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KAFE GENERASI Z DI KOTA PALANGKA RAYA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.
Cover + Dapus SKRIPSI VIOLIN ZEFANYA TIONO.pdf
Download (3MB) | Preview
![[thumbnail of SKRIPSI VIOLIN ZEFANYA TIONO.pdf]](https://repositori.upr.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI VIOLIN ZEFANYA TIONO.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Work-Life Balance terhadap Turnover Intention karyawan kafe Generasi Z di Kota Palangka Raya dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling, dengan jumlah sampel 55 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner online menggunakan Google Form dan observasi secara langsung. Alat uji analisis data menggunakan (Smart PLS) versi 4.0. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa work-life balance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, work-life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, dan kepuasan kerja mampu memediasi work-life balance terhadap turnover intention.
| Item Type: | Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1)) |
|---|---|
| Keywords / Kata Kunci: | Work-Life Balance, Turnover Intention, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Fakultas / Prodi: | FEB > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Violin Zefanya Tiono |
| Date Deposited: | 18 May 2026 01:48 |
| Last Modified: | 18 May 2026 01:54 |
| URI: | https://repositori.upr.ac.id/id/eprint/5990 |
Actions (login required)
- View Item