Items where Subject is "Manajemen Sumber Daya Manusia"

A

Agriva, Juntristo (2026) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN PROSEDUR KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI PERSADA GATRAMEGAH DI DESA KARAMUAN KAB. BARITO UTARA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Anggae, Elisabet Maria Rensiana (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEHUTANAN PROVINSI KALIMANTAN TENGAH. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Arjunan, Arjunan (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG PALANGKA RAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

D

Dewi, Ni Loh Putu Santika (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TVRI KALIMANTAN TENGAH DI KOTA PALANGKA RAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

E

Enjely, Jessica (2026) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KPD SWALAYAN KOTA PALANGKA RAYA). Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Epdaripa, Ananda (2026) PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN, KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERINDUSTRIAN KOTA PALANGKA RAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

F

FRANKLIN, NICOLAS (2025) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus pada SD Negeri 5 Melayu di Kota Muara Teweh). Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Fiorentina, Maria (2026) PROGRAM KETAHANAN PANGAN DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT (Studi Pada Pemberdayaan Usaha Pertanian Masyarakat Di Desa Tampa Kecamatan Paku Kabupaten Barito Timur). Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

H

Halim, Ridhoanto (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN WORLD WIDE FUND FOR NATURE (WWF) INDONESIA CABANG KALIMANTAN TENGAH. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

L

Lolita, Lolita (2026) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN GENERASI Z DI UTAMA CAFE & ROASTERY KOTA PALANGKA RAYA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PALANGKA RAYA.

M

Muhaimin, Muhaimin (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELAUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL VARIABEL MEDIASI (Studi Pada SMA Negeri 3 Kota Paangka Raya). Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Mutia, Riska Septi (2024) PELAKSANAAN SISTEM PELAYANAN ADMINISTRASI PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN KOTA PALANGKA RAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

N

Norliani, Norliani and Sambung, Roby and Kristinae, Vivy and Nur Oktavia, Indah (2026) The Influence of Work-Life Balance on Employee Work Productivity with Work Creativity as a Mediating Variable (Study on Rattan Weaving MSMEs in Palangka Raya City). Journal Economina, 5 (5): 2374. pp. 1739-1752. ISSN 2963-1181

Novriyani, Nadila (2026) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PERAWAT PRIMAYA HOSPITAL BETANG PAMBELUM PALANGKA RAYA). Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

P

Perangin-angin, Avril Alycia Bernadette (2026) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT BANK KALTENG, KOTA PALANGKA RAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Prasetyo, Dwi (2026) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 TEWANG SANGALANG GARING DI KABUPATEN KATINGAN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

S

Saiful, Ahmad (2026) STRATEGI PENGELOLAAN KAWASAN ABORETUM HUTAN NYARU MENTENG KOTA PALANGKA RAYA MENUJU SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs). Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Santi, Ni Made Dewi Ayu Prawi (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI (DISNAKERTRANS) PROVINSI KALIMANTAN TENGAH. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

T

Tiono, Violin Zefanya (2026) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KAFE GENERASI Z DI KOTA PALANGKA RAYA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Triana, Vica Mei (2026) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI KALIMANTAN TENGAH. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

W

Wandani, Ahmad Rasma (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA PALANGKA RAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.

Widastuti, Atry Tresya and Sambung, Roby and Damayanti, Nurlia Eka and Prakoso, Rian Sidiq (2026) PENGARUH SELF-EFFICACY DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA HOTEL BINTANG 3 DI PALANGKA RAYA. EKOMA: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 5 (4). pp. 4003-4020. ISSN 2828-5298

Wisesa, Tedi (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA KREDIT PLUS CABANG PALANGKA RAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Palangka Raya.